当前位置: > 未分类 > 论文范文探讨分析护理分级制度实施中的不足及对策

论文范文探讨分析护理分级制度实施中的不足及对策

论文类型:论文范文
论文字数:
论点:护理,分级,病情
论文概述:

工作制度是针对相关工作而制定的,在工作中发挥着相当重要的作用。护理分级制度是护理规章制度中的重要工作制度,而如何改正护理分级制度实施中缺点和做到有效的预防便是本论

论文正文:

探讨分析护理分级制度实施中存在的不足及对策
引言:工作制度是为相关工作制定的,在工作中发挥着非常重要的作用。护理分级制度是护理规章制度中的一项重要工作制度,如何纠正护理分级制度实施中的不足,实现有效预防是本文的主要内容。本论文由硕博纸网的毕业论文提供。
[关键词]护理分级体系隐患对策

护理分级制度是护理规章制度中的一项重要工作制度,为病情观察、有效及时地对患者进行分类和治疗提供了理论依据。同时,分级护理制度为护理人员实施标准护理提供了指导,使分级护理制度成为我国护理环节质量控制的内容之一。然而,分级护理的实施存在诸多隐患,影响分级护理的实施和实施,使护理分级制度流于形式。本文探讨了护理分级制度实施中常见的问题及对策。

1问题和隐患

1.1护理水平与疾病状况的差异是一个普遍问题,导致护理水平不落实或放任降级,护理质量下降。护理纠纷的主要原因如下:(1)医生不准掌握病情,以护理观察为观察依据。(2)护理水平没有及时改变,护理水平不是基于病情的动态变化。(3)医务人员对护理水平的认识存在偏差。

1.2分级护理有依据,但缺乏具体的指导标准。其主要表现为:(1)护患观察内容和记录存在偏差。(2)重视基础护理内容,忽视专科护理的指导和评价。分级护理的要求和内容侧重于基础护理的观察和护理,而基础护理的实际实施具有很大的灵活性,尤其是在基层医院。制定的护理计划实施不彻底的主要原因是计划与实施分离、工作交接不集中、连续性差、未能体现和实施专科护理指导。

1.3分类护理中的一些操作项目不明确。在实际工作中,分类护理中的一些操作项目不明确。护理人员在检查病人时缺乏沟通。观察并不细致,大多是基于自己的主观观察。记录的内容空是单一的。大多数护理人员在每次检查中是相同的,不能真实地反映疾病和变化。病人和医生对护理记录单内容的合理性、一致性和真实性提出质疑,这也是纠纷的原因之一。

1.4其他护理人员的短缺、辅助支持系统的不足和护理管理质量控制的缺乏直接影响护理质量和分级护理的实施。因此,作为管理者,我们应该保证护理的质量和质量的实施,同时必须保证护理人员到位和辅助支持系统到位,才能真正把时间还给护士。

2对策与思考

2.1加强医务人员教育,将分级护理制度的内容作为初级医师规范化培训的内容之一,提高分级护理等级判断的准确性;加强医护人员之间的沟通,使护理水平更好地满足病患对护理的要求。在对归档病历和当前病历的检查中,以护理水平和病情的符合性作为评价医嘱正确性的指标。

2.2不需要在危重病记录单之外再写一般护理记录来提高危重病记录的内容,这样可以减少重复记录的错误。同时,提高危重护理的记录内容,增加专科观察和基础护理的内容,如翻身、口腔、皮肤等护理的实施,体现护理记录的真实性和准确性以及护理措施的实施和效果。强调应根据护理等级对患者进行检查,并规定不同患者记录时间的最低频率和记录要求,以满足医疗纠纷时的证明要求。

2.3将整体护理理念融入分级护理时,分级护理与整体护理之间不存在矛盾或对立。护士应充分认识整体护理的本质,将整体护理理念融入分级护理,以科学的护理方法对患者实施全面、整体护理,满足患者身心需求,体现“以患者为中心”的服务意识。

2.4为提高护理人员的整体素质,应对护理人员进行规范化培训,使护理记录能够满足客观性、真实性、正确性和及时性的要求,及时记录疾病预后的特征指标和心理活动,为患者提供科学、合理、正确的护理。

2.5注意护理记录书写的法律属性护理管理者应严格控制质量管理,注意环节的质量检查,重点检查质量内涵,如护士能否及时准确地观察病情,护理措施是否科学、合理、正确、有针对性,护理效果评价是否客观。

总之,分级护理体系是护理体系中重要的核心体系之一。护理水平真正反映了患者的病情和护理要求。分级护理制度的实施直接直观地反映了护理质量。护理记录是护士全面理解和实施分级护理的核心,它直接反映了护士的专业理论水平、专业技能和护理质量内涵。因此,医务人员应准确掌握分级护理,规范护理内容和考核标准,以提高护理质量,避免医疗纠纷。