当前位置: > 未分类 > 新时代推进企业社会责任的现实策略探究,民营企业如何承担社会责任的建议

新时代推进企业社会责任的现实策略探究,民营企业如何承担社会责任的建议

新时代推进企业社会责任的现实策略探究

关于民营企业如何承担社会责任的几点建议民营经济是社会主义市场经济的重要组成部分,是我国经济又好又快发展的重要力量,将长期在我国国民经济和民生发展规划中发挥主导作用。改革开放30年的发展经验足以证明,国家发展民营经济的方针政策是完全正确的,完全符合中国国情。私营企业

企业社会责任的相关案例分析(比较新的)

中国建设银行企业社会责任案例研究1。振兴经济,支持国家重点工业项目2。服务“三农”,提供农村综合金融服务。开拓创新,支持中小企业发展。支持环境保护,促进绿色信贷。注重创新民生产品和服务。回报社会对公共福利的支持。振动,企业需要从以下几个方面承担社会责任:1 .经济学:利益相关者理论利益相关者理论(利益相关者公司治理理论)是对传统“股东至上”治理模式的挑战 它的思想渊源来自1932年多德的经典文学 他指出,“现在对公司董事的企业社会责任有数百种定义,其中瑞士达沃斯世界经济论坛(world economic forum)发表了一个被广泛接受的定义。” 该定义将企业社会责任分为四个方面:第一,良好的公司治理和道德标准 包括遵守防止腐败和贿赂的法律、共同规则和国际标准;第二是关于人。《社会与公益》杂志是由民政部牵头的专业杂志。它的使命是为社会发展和公共福利服务。它有一个关于企业社会责任的专栏。 重点是案例研究和理论研究。 杂志名称:企业社会责任发起人:广东省,北京交通大学经济管理学院广东企业社会责任研究所。编制企业社会责任报告要回答的基本问题是,企业社会责任报告要全面反映企业对社会的责任。因此,需要回答以下五个基本问题:第一,企业社会责任的内容,即什么是企业对社会的责任(What);二是企业履行社会责任的动力,即企业为什么应该和应该,

民营企业如何承担社会责任的建议

关于民营企业如何承担社会责任的几点建议民营经济是社会主义市场经济的重要组成部分,是我国经济又好又快发展的重要力量,将长期在我国国民经济和民生发展规划中发挥主导作用。改革开放30年的发展经验足以证明,国家发展民营经济的方针政策是完全正确的,完全符合中国国情。私营企业

企业社会责任的相关案例分析(比较新的)

新时代推进企业社会责任的现实策略探究范文

企业社会责任文件二:

主题:新时代加强企业社会责任的创新理念

摘要:新时代对企业社会责任提出了新的要求。为了实现与社会的健康、和谐和可持续发展,中国企业必须重视企业社会责任的构建,其中必须充分认识企业社会责任,重视企业社会责任存在的问题及解决对策。文章首先阐述了企业应承担的社会责任,分析了企业承担社会责任中存在的问题,探讨了企业责任缺失的原因,提出了新时期加强企业社会责任建设的对策。

关键词:新时代;企业;社会责任;

习近平总书记明确提出,企业要承担社会责任,树立良好形象,加大改革力度。在2015年经济工作会议上,党中央把“引导企业树立现代管理理念,切实承担社会责任”提高到战略高度予以明确。新时期企业社会责任不仅是完善企业管理理念的激励机制,也是我国构建和谐社会的客观要求。

一、企业社会责任的内涵

1.企业应承担和履行的经济责任。

经济责任是中国企业应该承担的最核心的内容。从企业价值最大化的角度来看,市场经济要求企业通过技术生产提供社会产品,满足社会需求,获得相应的利润。从效率的角度来看,高效率企业取得了高回报和更好的可持续发展。

改革开放40年来,据中国国民经济发展统计,国内生产总值(国产总值)从1978年的0.37万亿元增加到2017年的82.7万亿元,企业数量也从2005年的565万家增加到1800多万家。中国企业的发展对国内生产总值的增长起到了重要作用。特别是中国工业生产增长加快,企业利润增长相对较大。根据国家统计局的统计,中国工业总利润从2000年的4393亿元增加到2016年的71.92亿元。企业正在国民经济中履行其社会和经济责任。企业的经济责任包括销售收入和净利润等经济指标。

2.企业应当承担和履行遵纪守法的责任。

企业在完成经营活动时,除了遵守国家法律外,还应遵守公司法、环境保护法、消费者权益法、劳动保护法等法律法规。他们应当依法履行社会责任,遵守法律法规。企业依法诚信经营,与员工、客户和供应商一起守法。企业社会、企业集群和产业链中的所有相关企业将以良好的形象,共同维护法律、守法,建设法治社会。

3.企业应该承担和履行自己的道德责任。

企业伦理是为企业管理行为的伦理标准提出规范,并为这些标准的应用提供指导。成为一名企业家和经理需要特殊的学习和思考,否则你不可能成为一名合格的经理和企业家。如何面对金钱,如何面对成功,以及如何明智地处理制度关系,都不是私人道德可以冷静处理的问题。德龙和朱维沙的案例告诉我们,从私人道德向企业道德的转变是一次飞跃。如果这个过程没有完成,企业家和经理可能会陷入混乱。所有现代伦理理论都以两个核心概念为中心,即善和正义。结果主义的伦理理论首先确定什么是好,然后根据行为或制度是否增加了好来确定它的合法性。功利主义是后果主义伦理学中最重要的一种。功利主义认为给大多数人带来最大利益的行为是道德的,否则是不道德的。义务理论首先确定一些基本原则,然后根据行为或制度是否符合这些原则来确定它是否是好的。从伦理的角度来看,正确的行为是而且仅仅是这种行为带来的整体效用大于同一环境中其他行为带来的效用。正义是伦理学中的一个重要问题,但它不是唯一的问题。例如,我们仍然必须面对效率和自由的问题。尽管谈判伦理是一种基于历史唯物主义的思想,但这种思想吸收了康德的理性主义,并试图与功利主义相融合。这是当代最有影响力的伦理理论之一。

4.企业应该承担和履行和谐社会的责任。

在中国新时期,构建和谐社会是我国的要求。大力发展教育、卫生、社会保障等事业是构建和谐社会的重要任务。企业应充分发挥资本优势,在获取利润的同时,拨出部分资金支持国家和地区教育事业,支持中国人民的健康,弘扬中国传统文化艺术,发展城市建设等项目,帮助社区改善公共条件,提高人民生活水平和质量,为社会和谐发展创造有利环境。

二。[企业存在的主要社会责任问题/s2/]

近年来,企业社会责任缺失所反映的问题都触动了公众的神经。从空气污染和水污染到环境污染,如有毒奶粉、非法食用油、假疫苗和食品安全问题,都频频发生。在我国,企业社会责任问题不仅存在于上述公共事件中,也存在于一些实际偏离企业社会责任问题的现象中。然而,有些问题是企业没有真正意识到的社会责任,有些问题是企业虽然意识到了,但却被忽视和忽视的存在。

1.企业社会责任意识薄弱。

虽然现在越来越多的中国企业认识到并重视社会责任,但他们的理解仍然模糊不清。目前,环境污染、工业废弃物、工人权益、产品质量安全等日益突出的问题属于社会责任缺失问题。许多企业管理者认为,企业社会责任是从事公益活动,甚至狭义地理解为慈善捐赠,导致企业负担加重,给企业带来严峻挑战。

2.缺乏对环境保护的考虑。

例如,媒体最近披露的云南罗平锌电有限公司环境污染案。2016年,来自中央环保检查员的第一轮反馈指出,云南罗平锌电有限公司存在严重的重金属污染潜在问题。2018年6月12日,第六届中央环境保护检查局沉入曲靖市。检查人员发现,问题尚未解决,但正在上升,对珠江上游的水环境构成严重威胁。这说明云南罗平锌电有限公司在生产经营过程中未能正确处理企业经济发展与环境保护的直接关系,以牺牲环境效益为代价进行经济效益交易,缺乏环境保护的社会责任。据统计,从2000年到2017年,中国在环境污染治理方面的投资相对稳定,平均每年约8000亿元。增长率不大。近年来,我国对工业废气、废水和固体废物“三废”处理的投资相对稳定,没有明显的回收。在过去的五年里,中国处理工业污染的平均总投资约为废气处理600亿元,废水处理约为100亿元,固体废物处理约为20亿元。此外,收获控制的效果不是很理想,特别是北京雾霾、东北沙尘暴等不良现象给人们投下了阴影。我国实施环境保护迫在眉睫,不容忽视。这不仅是国家一级的治理,也是企业社会责任的范围。

3.个体企业缺乏诚信,只对利润感兴趣。

企业在提供不合标准的服务产品或虚假信息、与消费者争夺利润或欺骗消费者方面是富有和无情的。这样的例子比比皆是。众所周知,一些企业使用劣质和有害的原材料来生产原材料,以降低成本,而不管消费者的健康状况如何。三鹿奶粉事件曝光后,国家质量监督检验检疫总局在全国范围内组织了婴儿奶粉中三聚氰胺含量的抽查。其中,检测到来自22家制造商的69批产品。据保守估计,可能有30,000多名受害者,其中大多数是婴儿。该事件严重损害了企业的初衷,凸显了中国企业社会责任的缺失。假酒事件在我国层出不穷。值得一提的是,这家啤酒厂实际上是用工业酒精来降低酿造成本以获取利润,从而给消费者造成毒害失明和令人震惊的伤害。

4.员工的工作环境需要改善。

煤矿事故的频繁发生就是一个典型的例子。企业中许多员工的工作条件相当差,他们的安全得不到保障。疲劳运营部空很常见,严重损害员工的身心健康。

三。中国企业社会责任缺失的原因

1.与企业社会责任相关的法律制度不够完善。市场经济也是法律经济,所以法律起着重要的作用。

在各国司法实践中,以《公司法》为代表的一系列法律法规普遍规范了企业的社会责任。国外法律规范一方面注重鼓励有益于社会的企业行为,另一方面惩罚损害社会经济生活的行为,完善企业社会责任立法。然而,我国的这一立法非常不完善。虽然有各种法律法规来规范企业的行为,但只有《公司法》明确规定法律责任是企业应该承担的社会责任。此外,《公司法》中的企业社会责任更多的是一种道德范式的提醒和对企业的非强制性要求。不健全、不系统的法律法规,以及缺乏操作细节,在我国造成了一种特殊的现象,即有些事情不能依靠,有些部门不守法,法律没有得到严格执行,导致一些不守法的人获利,而守法的人反而蒙受损失。所有这些都极大地挫伤了企业承担社会责任的积极性。

2.企业社会责任的履行缺乏自律。

任何企业从成立之初就应该承担社会责任。然而,由于中国市场经济才发展了30多年,大多数企业主的意识形态仍处于创业阶段,以获取更多的资金。利润往往被视为企业经营的核心驱动因素。企业为了追求经济利益,可以忽视社会影响,其行为是短视的。在这方面最明显的表现是,地雷灾难在各地接二连三地出现。在追求金钱的过程中,安全生产和人的生命的概念被抛在了后面。企业社会责任的履行缺乏自律。企业不重视社会责任,也没有自觉的社会责任意识。关键问题在于企业高层缺乏企业文化建设和社会责任愿景。因此,企业文化强调与员工的共同成长,但缺乏员工关怀,强调产品质量,但没有反映出市场上合适的品牌形象。因此,很难形成一套反映社会责任的规范和行为守则。

3.完善的社会责任监督体系尚未形成。

由于它仅限于依靠企业的自觉和自发行为来实现企业社会责任的效果,所以当“软约束”不起作用时,“硬约束”应该发挥作用。“硬约束”不仅包括企业行为的法律规范,还包括对企业行为的行政监督。但是,由于我国政府现有的行政监督体系不完善,陈家贵等人提出的企业社会责任十种监督力量还没有完全形成,各种力量的影响机制还不完善,其影响力有待提高。政府对企业的行政监督不足以对企业的安全生产和产品服务质量产生强有力的制约。企业生产经营中的安全问题和产品质量问题相当令人担忧。

四。新时期促进企业社会责任的现实策略

1.推进社会责任的法制建设。

马克思认为法律是社会关系的调节器。十八届四中全会提出了全面推进法治的总体规划。我们应该充分发挥法律在调节社会关系、治理国家和社会中的作用。中国应制定和颁布《中华人民共和国企业社会责任促进法》,作为企业社会责任法制建设的制度基础。我们可以从成效较好的国家的实践中学习。道德企业社会责任是以法律规范的形式规定的,而道德企业社会责任是以授权规范的形式规定的。

2.加强政府对企业社会责任的科学引导。

政府应积极引导企业承担社会责任。建立企业社会责任报告制度,以回应市场和社会期望。建立以社会公共利益代表和社会公共管理者职责为基础的企业社会责任监督机制。在全社会创造积极的环境,鼓励企业履行社会责任,提高经济竞争力。社会责任倡议是一项造福人类的投资,可以通过开放网络传播。企业社会责任在供应商采购甚至全球利益相关者中发挥着调节作用。政府采购还应把履行社会责任作为选择企业的依据,优先考虑绩效评价良好的企业,以促进企业发展。

3.完善企业社会责任管控体系。

在促进企业履行社会责任的过程中,政府制定了相关的政策、法律和法规,这只是重要的一步。相关政策能否落实,相关法律法规能否有效实施,是政府能否真正推动企业履行社会责任的关键。如果各种政策法规得不到落实,完善的制度法规将难以发挥有效作用。要有效实施,必须依靠社会各界的监督,以合理的评价方式完成综合评价,及时有效地反馈,并根据反馈结果不断完善系统,使系统更加完善和正常运行。

首先,应该明确监管当局。政府在制定企业社会责任立法时应明确监管部门。由于我国企业社会责任立法相对分散,许多部门在各自的职权范围内形成了监督企业的现象。过多的监督不利于监督和协调这里企业的活动。为了发挥政府各部门的监督职能,我国政府有必要设立专门机构负责企业社会责任的监督和评价,或者设立企业社会责任跨部门协调委员会。

其次,媒体应该发挥监督作用。新闻媒体是监督企业履行社会责任的辅助力量,是政府监督的重要补充。媒体的曝光使企业有可能首先将非法行为公之于众。新闻媒体不仅通过曝光一些企业的重大违法案件,极大地提高了政府监管的效率,而且可以有效开展舆论宣传活动,为企业履行社会责任树立优秀榜样,形成自觉履行社会责任的良好社会氛围。

最后,构建了企业社会责任的综合评价模型。企业社会责任的概念和策略用于衡量企业履行社会责任的意愿,企业社会责任体系用于衡量企业履行社会责任的保障,管理指标用于衡量企业履行社会责任的效果,并根据权重建立评价体系,全面指导企业履行社会责任。

4.中国工会的建设有助于企业履行社会责任。

工会与政府、企业和社会有着微妙的联系。从国际角度看,西方国家有工会建设和企业社会责任的先例,可以为我国的工会建设提供有益的借鉴。在美国,强调充分发挥非政府组织在促进企业社会责任方面的积极作用,工会的影响不可低估。在欧洲,企业社会责任具有战略意义。欧洲工会联盟(European Trade Union Alliance)是一个涉及36个国家许多工业部门的大型工会联盟,具有一定的代表性。在德国,德国工会联合会是德国最大的工会组织。瑞典将企业社会责任提升到了国家竞争力的高度,并为员工代表和工会组织进入企业决策层建立了一定的法律制度。在日本,日本工会通过谈判和其他形式反映工人的需求和福祉,并制定法律和条例,如《工会法》,以促进企业社会责任。在国际化的新时代,我们可以借鉴国际工会的建设和应用,这对中国的工会建设有一定的帮助。中国工会应在国家法律的基础上,努力在国内外营造和谐的社会环境,借鉴和借鉴西方工会的管理理念,摒弃一些不良的营利性理念,帮助企业履行社会责任,充分发挥工会的积极能量和影响力,推进政府项目,实现互利共赢。

5.品牌建设有助于履行企业社会责任。

我国企业品牌建设管理和社会责任的履行尚处于起步阶段,但是也有一些企业通过自觉履行社会责任和提高企业声誉来实现顾客忠诚。作为我国品牌建设实践的一个案例,华为公司取得了良好的效果。它在社会上树立了良好的品牌形象和知名度,提升了品牌声誉,赢得了客户忠诚度。深化中国国情,根据企业产品和行业特点,构建企业品牌体系,帮助企业完成社会责任。

五.结论意见

企业社会责任的构建需要企业所有利益相关者的充分合作。企业社会责任活动只有在所有利益相关者都能抑制企业违反和规避社会责任,鼓励企业自觉履行社会责任的情况下才能蓬勃发展。未来的研究工作不仅要考虑政府在构建企业社会责任激励约束机制中的作用,还要综合考虑所有利益相关者在企业社会责任中应发挥的积极作用,形成一套利益相关者共同参与的企业社会责任激励约束机制,从而共同履行和实现我国企业的企业社会责任,促进我国和谐社会的构建。

在全球一体化的新时代进程中,企业社会责任不仅是一个国家的责任,也需要全球企业的共同努力来完成这项艰巨的任务。我们都应该正视企业社会责任,充分理解社会责任的概念,构建全球社会责任体系,自觉履行社会责任,使社会健康、和谐、可持续。

参考

[1]小洪钧、李维扬、胡叶林。真命题还是假命题:检验企业社会责任的新方法[。中国工业经济,2015,(2) :102-114。

[2]张蒽。中国企业社会责任状况[。《中国经济贸易》,2012,(3)。

[3]孟梁欢。媒体在构建和谐社会中的社会责任[。杭州:浙江大学论文,2009。

[4]谢帆。促进企业社会责任的工会建设模式研究[。长沙:湖南师范大学论文,2015。

[5]李燕。基于社会责任的品牌建设研究——以华为公司为例[。镇江:江苏科技大学学位论文,2015。

企业社会责任文件示范文本6导航:[/s2/]

第一篇是关于企业社会责任的论文。

第二部分是新时期提升企业社会责任的实践策略。

第三部分:法律背景下国内企业社会责任的发展路径

第四章:女性董事对企业社会责任的影响分析

第五章:劳动合同法下企业社会责任现状分析

第六条:企业社会责任和文化对员工生活成长的影响